王邦和：莫让“四风”病毒“变异升级”

    日前，习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要批示指出：文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。
　　完善“防护体系”，让“杀毒软件”更新升级。党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但是也可以看到，形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，仍然有一些干部“顶风作案”，且随着反“四风”力度的不断加大，一些地方“四风”问题出现了一些新表现新动向，不是改头换面，就是潜入地下的隐形变异，升级成新的“四风”新“病毒”，这种变异的新“病毒”，不仅影响干群关系，更严重损害党的肌体，倘若不彻底根治，就会危及党的执政根基。因此，必须完善体制机制的“防护体系”，让“杀毒软件”加速升级。比如党的十九大报告指出的，要健全党和国家监督体系，加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里，深化国家监察体制改革，将试点工作在全国推开，组建国家、省、市、县监察委员会，同党的纪律检查机关合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
　　强化“关键少数”，让“头雁效应”蔚然成风。作风建设没有“休止符”，只有进行时，没有完成时。党的十八大以来，全党上下推进作风建设、大力纠正“四风”，社会风气得到明显好转。但党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠；压力传导存在逐级递减，上热中温下冷、水流不到头的现象仍然存在；不收敛不收手情况仍然存在，“四风”问题呈现隐形变异；形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治。因此，根除“四风”病毒，必须强化领导干部带头，狠抓“关键少数”，让“头雁效应”蔚然成风。各级领导干部要头维护党纪国法之威严，带头查摆问题，广泛听取意见，切切实实抓好整改，从“心”革除存在的“四风”病毒；要自觉净化“社交圈”、“生活圈”、“朋友圈”，守好每一个小节，守住每一个“节点”，自觉警惕新变异“四风”病毒的袭来，坚决防止不良风气的反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。
　　拧紧严打“发条”，让“四风病毒”无处藏身。“四风”问题由来已久，成因复杂，具有顽固性和反复性。针对“四风”的新招数，只有以猛药去疴的决心、开创性的整治探索，才能正本清源、匡正风气。这就需要做到抓早抓小、防患于未然，敢担当、善作为，掌握好党风廉政建设的主动权，全面了解调查新情况、新形势，针对每个“四风”易发点，发现苗头问题及时“拉警报”，一碰纪律红线马上“踩刹车”，做好防控与整治；必须充分发挥纪律建设的治本功能。当前，一些违规送礼行为搭上“互联网＋”的快车，利用微信红包、物流快递、支付宝转账、电子充值点券等方式收送礼金、礼品等，花样翻新、手段各异。这就需要把纪律挺在前面，立起“新规矩”，对违纪违规行为出重手、严惩戒，不打折扣、不留情面，一个具体问题一个具体问题地解决，把责任追究到位，通过严格执纪努力营造“不敢、不想、不愿收”的社会氛围，让“四风病毒”失去生存的空间。（王邦和）