广东省巾帼文明岗——鹤山市检察院办公室
发布时间：
2015-04-01
作者：
来源：
鹤山市人民检察院是县级市的法律监督机关，办公室是其综合服务及对外窗口，肩负着统筹协调、服务群众、参谋助手等职责。我室现有成员6人，女性5人，占83.4%。在去年成功创建江门市“巾帼文明岗”的基础上，我室继续以“打造智能小团队、提供优质大服务”为目标，深入开展争创广东省“巾帼文明岗”活动，展现妇女巾帼新风采。
一、领导重视，强化团队建设，立足创岗新高度
检察院党组高度重视创岗活动，专门成立领导小组，陈锡章检察长提出：要以创岗活动为契机，促进女检察官的成长、成才、成功。江门市女检协、鹤山市妇联、主管领导多次亲临我室指导，为创岗活动指明了方向和目标。
我室十分珍惜领导的支持及既得的荣誉，要求岗位成员进一步强化大局意识、保姆意识、创新意识，加强团队能力培养，积极参与各项业务培训20余次，交流创岗经验。充分利用宣传栏、检察网站深入宣传、通过留言板、意见箱接受监督，活跃创岗氛围。我室还充分发挥女性优势，重点抓好办公规范化管理，完善了文印、档案综合管理等工作，维护了亲民、安全的办公秩序，不断满足人民群众对检察工作的新要求。
二、依靠群众，关注民生热点，争当检察好参谋
“立检为公，执法为民”是检察机关的执法理念，我室将创岗活动与服务基层紧密结合，将开展群众路线教育实践活动及建设特色检察室作为工作主线，促进检察工作取得质的飞跃。
（一）督办建制，保证群众路线活动成效。我室贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，推进我院党的群众路线教育实践活动深入开展，统筹方案制定、动员部署、学习教育、查摆问题、整改落实各个环节。编印活动简报、图片信息40多期，扩大活动成效宣传。组织干警深入基层开展调研100多次，走访社会各界代表和群众300多人次，查摆出14个整改问题。对照问题清单，我室充分发挥参谋政务、管理事务的职能作用，每季度对群众关注的检察信息、业务进行统计通报，建立办案流程监控机制及业务预考评制度，督促内设部门积极履职，提升群众对检察工作的满意度。此外，我室建立便民利民的《案件管理中心工作规则》、《预防职务犯罪法制教育基地管理制度》、《外来工维权服务站工作制度》等九项制度，巩固“四风”问题整治效果，建立起作风建设长效机制。
(二)协调带动，提供优质法律服务和宣传。一是在成立未成年人刑事检察工作组的基础上，出台了涉及办案工作、跟踪回访工作、犯罪记录封存、特邀代理人制度等一系列工作规则，在切实维护未成年人合法权益方面成效显著，形成了制度明确、组织规范、多部门联动、全院干警积极参与的未成年人刑事检察工作新格局。二是进一步开展检察官进企业、进乡村、进学校活动，上门为企业提供法律服务，引导企业经营者依法经营、雇用人员依法维权；切实推进检校共建，为师生讲授法律知识讲座4场次，提高未成年人守法维权意识，营造未成年人健康成长的良好环境；开展一系列“送法进农村”法制宣传教育活动等并派发检察宣传资料，介绍检察院的基本职能和法律常识，提升群众控告申诉意识、维权意识；结合反腐倡廉的形势，针对目前农村职务犯罪频发的状况，并利用我院农村职务犯罪预防教育基地的优势，开展形式多样、内容丰富的村干部廉政教育活动4次，累计600人次，教育广大农村干部爱岗敬业，廉洁从业，提高防腐拒变意识。
（三）科学统筹，打造特色检察室。为更好地促进检力下沉、服务基层经济发展大局，办公室作为院党组的决策、执行、监督部门，年初结合辖区实际，围绕涉法涉诉信访工作改革、职务犯罪预防、富民惠农、外来工维权等民生热点，确定四个检察室的重点工作，并创新现场督查的工作指导方式，每月分组走访基层考察检察室的工作进度，印发工作通报督促检察室提高群众工作水平。在我室的“帮、扶、推、拉”引导下，检察室工作得到群众的广泛好评：鹤城检察室以“预防职务犯罪教育基地”为平台，有力推动了基层法制建设；龙口检察室顺利化解了多宗涉农纠纷，为辖区“富民惠农”工作计划的施行保驾护航；宅梧检察室进一步规范社区矫正尤其是山区未成年人检察工作，有效维护了山区法律秩序；雅瑶检察室进一步畅通外来务工人员的诉求渠道，完善了外来工维权的规范化建设。
三、活跃文化，热心社会公益，树立检察好形象
我们以创岗为载体，积极组织参与助困、义教、慈善捐助等奉献爱心活动，集体结对帮扶困难儿童，扎实开展“岗村联动”活动，开展各类慰问活动10次，为构建和谐社会贡献一份爱心，使“巾帼文明岗”的良好形象深深扎根于广大群众心中，积极鼓励岗位成员参加运动会、文艺汇演、烹饪比赛、巡回演讲及公益骑行活动，活跃创岗氛围。
四、屡获荣誉，彰显巾帼风采，集体个人双丰收
在创岗活动中，我们取得了显著的创岗成效，集体创造了鹤山市“三八”红旗集体、“爱心父母”先进集体、义工服务先进组织奖等多项荣誉。岗位成员以创岗为动力，不断强化自身素质能力，为集体作出杰出贡献，获评鹤山市优秀党务工作者、江门市检察机关信息工作先进个人、“爱心父母”先进个人等称号；岗位成员被单位及上级检察机关表彰6次。
“巾帼文明岗”创建活动是女干部队伍成长的重要载体，是展现巾帼不让须眉的广阔舞台。今后，我们将与时俱进，务实创新，展现新时代下女性的风采，充分发挥智能团队的作用，不断提高服务质量，为法治中国的锦绣前程添砖加瓦！
一、领导重视，强化团队建设，立足创岗新高度
检察院党组高度重视创岗活动，专门成立领导小组，陈锡章检察长提出：要以创岗活动为契机，促进女检察官的成长、成才、成功。江门市女检协、鹤山市妇联、主管领导多次亲临我室指导，为创岗活动指明了方向和目标。
我室十分珍惜领导的支持及既得的荣誉，要求岗位成员进一步强化大局意识、保姆意识、创新意识，加强团队能力培养，积极参与各项业务培训20余次，交流创岗经验。充分利用宣传栏、检察网站深入宣传、通过留言板、意见箱接受监督，活跃创岗氛围。我室还充分发挥女性优势，重点抓好办公规范化管理，完善了文印、档案综合管理等工作，维护了亲民、安全的办公秩序，不断满足人民群众对检察工作的新要求。
二、依靠群众，关注民生热点，争当检察好参谋
“立检为公，执法为民”是检察机关的执法理念，我室将创岗活动与服务基层紧密结合，将开展群众路线教育实践活动及建设特色检察室作为工作主线，促进检察工作取得质的飞跃。
（一）督办建制，保证群众路线活动成效。我室贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，推进我院党的群众路线教育实践活动深入开展，统筹方案制定、动员部署、学习教育、查摆问题、整改落实各个环节。编印活动简报、图片信息40多期，扩大活动成效宣传。组织干警深入基层开展调研100多次，走访社会各界代表和群众300多人次，查摆出14个整改问题。对照问题清单，我室充分发挥参谋政务、管理事务的职能作用，每季度对群众关注的检察信息、业务进行统计通报，建立办案流程监控机制及业务预考评制度，督促内设部门积极履职，提升群众对检察工作的满意度。此外，我室建立便民利民的《案件管理中心工作规则》、《预防职务犯罪法制教育基地管理制度》、《外来工维权服务站工作制度》等九项制度，巩固“四风”问题整治效果，建立起作风建设长效机制。
(二)协调带动，提供优质法律服务和宣传。一是在成立未成年人刑事检察工作组的基础上，出台了涉及办案工作、跟踪回访工作、犯罪记录封存、特邀代理人制度等一系列工作规则，在切实维护未成年人合法权益方面成效显著，形成了制度明确、组织规范、多部门联动、全院干警积极参与的未成年人刑事检察工作新格局。二是进一步开展检察官进企业、进乡村、进学校活动，上门为企业提供法律服务，引导企业经营者依法经营、雇用人员依法维权；切实推进检校共建，为师生讲授法律知识讲座4场次，提高未成年人守法维权意识，营造未成年人健康成长的良好环境；开展一系列“送法进农村”法制宣传教育活动等并派发检察宣传资料，介绍检察院的基本职能和法律常识，提升群众控告申诉意识、维权意识；结合反腐倡廉的形势，针对目前农村职务犯罪频发的状况，并利用我院农村职务犯罪预防教育基地的优势，开展形式多样、内容丰富的村干部廉政教育活动4次，累计600人次，教育广大农村干部爱岗敬业，廉洁从业，提高防腐拒变意识。
（三）科学统筹，打造特色检察室。为更好地促进检力下沉、服务基层经济发展大局，办公室作为院党组的决策、执行、监督部门，年初结合辖区实际，围绕涉法涉诉信访工作改革、职务犯罪预防、富民惠农、外来工维权等民生热点，确定四个检察室的重点工作，并创新现场督查的工作指导方式，每月分组走访基层考察检察室的工作进度，印发工作通报督促检察室提高群众工作水平。在我室的“帮、扶、推、拉”引导下，检察室工作得到群众的广泛好评：鹤城检察室以“预防职务犯罪教育基地”为平台，有力推动了基层法制建设；龙口检察室顺利化解了多宗涉农纠纷，为辖区“富民惠农”工作计划的施行保驾护航；宅梧检察室进一步规范社区矫正尤其是山区未成年人检察工作，有效维护了山区法律秩序；雅瑶检察室进一步畅通外来务工人员的诉求渠道，完善了外来工维权的规范化建设。
三、活跃文化，热心社会公益，树立检察好形象
我们以创岗为载体，积极组织参与助困、义教、慈善捐助等奉献爱心活动，集体结对帮扶困难儿童，扎实开展“岗村联动”活动，开展各类慰问活动10次，为构建和谐社会贡献一份爱心，使“巾帼文明岗”的良好形象深深扎根于广大群众心中，积极鼓励岗位成员参加运动会、文艺汇演、烹饪比赛、巡回演讲及公益骑行活动，活跃创岗氛围。
四、屡获荣誉，彰显巾帼风采，集体个人双丰收
在创岗活动中，我们取得了显著的创岗成效，集体创造了鹤山市“三八”红旗集体、“爱心父母”先进集体、义工服务先进组织奖等多项荣誉。岗位成员以创岗为动力，不断强化自身素质能力，为集体作出杰出贡献，获评鹤山市优秀党务工作者、江门市检察机关信息工作先进个人、“爱心父母”先进个人等称号；岗位成员被单位及上级检察机关表彰6次。
“巾帼文明岗”创建活动是女干部队伍成长的重要载体，是展现巾帼不让须眉的广阔舞台。今后，我们将与时俱进，务实创新，展现新时代下女性的风采，充分发挥智能团队的作用，不断提高服务质量，为法治中国的锦绣前程添砖加瓦！
粤公网安备 44078402441045号